angielski
niemiecki
polski
duński
czeski
hiszpański
włoski
francuski
Nasze doświadczenie
w liczbach
dla biznesu
i native speakerów
projektów i kursów
w ofercie
Formy szkoleń językowych
Online
i stacjonarnie
W siedzibie firmy klienta lub zdalnie.
Indywidualnie
i grupowo
Programy dopasowane do potrzeb uczestników i zespołów.
Kluczowe obszary rozwoju językowego
w biznesie
Komunikacja biznesowa
i korporacyjna
Codzienne sytuacje komunikacyjne w pracy:
Maile, spotkania, prezentacje, rozmowy telefoniczne i wideokonferencje, small talk, podróże służbowe, projekty międzynarodowe.
Komunikacja w roli lidera i osoby zarządzającej:
Feedback, negocjacje, rozmowy rozwojowe, prowadzenie spotkań, wystąpienia publiczne.
Język branżowy
i specjalistyczny
Język branżowy:
Programy dopasowane do specyfiki różnych branż, takich jak finanse i księgowość, IT, HR, marketing, logistyka, sprzedaż, zakupy czy prawo.
Język specjalistyczny:
Kursy rozwijające słownictwo i komunikację zawodową w wybranych specjalizacjach, np. dla inżynierów, techników, zespołów produkcyjnych oraz personelu medycznego.
Mobilność międzynarodowa
i praca za granicą
Kluczowe sytuacje komunikacyjne związane z rozpoczęciem pracy i życia w nowym kraju:
Rozmowy w miejscu pracy, komunikacja z przełożonymi i współpracownikami, sprawy urzędowe i formalności, organizacja codziennego życia, realia pracy i kultury zawodowej w danym kraju.
Onboarding pracowników zagranicznych
Program nauki języka polskiego dla pracowników z zagranicy, wspierający ich skuteczną adaptację w polskim środowisku pracy oraz codziennym funkcjonowaniu w Polsce, z uwzględnieniem kontekstu kulturowego, zwyczajów społecznych i realiów życia zawodowego.
Ścieżka rozwoju kompetencji językowych
-
Analiza potrzeb komunikacyjnych organizacji
Identyfikacja sytuacji zawodowych, w których pracownicy wykorzystują język obcy w codziennej pracy.
-
Określenie celów rozwojowych
Ustalenie celów nauki powiązanych z zadaniami zawodowymi uczestników i potrzebami organizacji.
-
Diagnoza kompetencji językowych uczestników
Ocena poziomu językowego uczestników w celu właściwego dopasowania grup szkoleniowych.
-
Projektowanie ścieżki nauki
Opracowanie programu szkolenia dopasowanego do poziomu uczestników i specyfiki ich pracy.
-
Nauka w oparciu o zadania zawodowe
Realizacja zajęć opartych na autentycznych sytuacjach komunikacyjnych występujących w pracy.
-
Monitoring postępów
Regularna ocena postępów w rozwijaniu kompetencji językowych.
-
Ewaluacja efektów szkolenia językowego
Podsumowanie rezultatów kursu na podstawie egzaminu końcowego, porównania poziomu językowego przed i po szkoleniu oraz informacji zwrotnej od uczestników.
Swoboda i pewność w komunikacji.
Realne wsparcie dla biznesu.
Szkolenia językowe dopasowane do branży, poziomu i celów Twojej organizacji.